Kennismaking inplannen

Vakmanschap (ontwikkelen)

Vakmanschap groot

Wat wij doen

Wij zien opleiding als een belangrijk middel om assetmanagement binnen organisaties verder te brengen, op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Training staat daarbij altijd ten dienste van zowel de ontwikkeling van de organisatie als die van de medewerker. Wanneer medewerkers groeien in kennis en vaardigheden, groeit de organisatie mee. Tegelijkertijd ontwikkelen medewerkers zich verder naarmate de organisatie stappen zet.

 

Met gerichte interventies, zoals een basisopleiding, workshops en verdiepende opleidingen bereik je de juiste doelgroep op het juiste moment. Zo voorkom je dat medewerkers te vroeg, te laat of op een niet-passend niveau worden opgeleid. Niet alles hoeft tegelijk; belangrijk is dat het programma aansluit bij de ontwikkelbehoefte van zowel de organisatie als de medewerkers. Zodat assetmanagement duurzaam wordt verankerd in processen en werkwijzen en het eigenaarschap binnen de organisatie wordt versterkt. Wij geloven daarbij sterk in leren door te doen: veel afwisseling van werkvormen, interactie en serious gaming.

 

We gebruiken waar van toepassing uitsluitend IAM-endorsed trainingsmateriaal.

Kennismaking inplannen
vakmanschap

Burlywood biedt trainingen aan over assetmanagement die de implementatie en doorontwikkeling van assetmanagement ondersteunen. Dit kan in de vorm van een standaarduitvoering, maar is vaak effectiever als maatwerkoplossing:

  • 1- of 2-daagse ‘Basistraining assetmanagement’ (‘IAM Foundation Award’) – voor iedereen die meer wil weten van assetmanagement; dezelfde taal spreken – binnenkort ook als individuele e-learning verkrijgbaar in onze webshop.
  • 5-daagse ‘IAM Certificate in Asset Management’ (CIAM) – voor sleutelspelers in assetmanagement, incl. examen – binnenkort ook als individuele e-learning verkrijgbaar in onze webshop.
  • Executive workshop ‘Assetmanagement voor managers’.
Kennismaking inplannen